Hisar Hastanesi'nin 2018'den itibaren benimsediği yalın yönetim yaklaşımı; bireysel çabalardan ziyade standartlaştırılmış, ölçülebilir ve sürdürülebilir sistemlere dayalı bir dönüşümü hedefliyor.
Sağlık sektörü, doğası gereği kriz anlarında parlayan bireysel yeteneklere, yani “kahramanlara” sıklıkla ihtiyaç duyar. Ancak modern yönetim anlayışı, kahramanlara ihtiyaç duyan sistemlerin aslında kırılgan sistemler olduğunu ortaya koymaktadır.
Sürdürülebilir mükemmellik, bireysel çabalardan değil; standartlaştırılmış, ölçülebilir ve sürekli geliştirilen süreçlerden doğar.
Hisar Hastanesi, 2018 yılında bu gerçeği stratejik bir dönüşüm fırsatı olarak ele aldı. Başarının tesadüfi bireysel performanslardan değil, güçlü sistemlerden kaynaklanması gerektiğini benimsedi.
Güçlü klinik ve idari kadro, ileri teknolojik altyapı ve yönetimin sistem düşüncesinin birleşimi, yalın metodolojilerin etkin biçimde uygulanmasına zemin hazırlamış; hastanenin yalnızca klinik hizmet sunan bir kurum olarak değil, takım çalışması ve sürekli iyileştirme kültürüyle yürütülen disiplinler arası bir sistem olarak ele alınmasını sağlamıştır.
İletişim
Bu haber hakkında bilgi alın
Sorularınız için formu doldurun; ekibimiz en kısa sürede sizi arasın.